長野県松本市の社会保険労務士｜かわばた社会保険労務士事務所

「同一労働同一賃金対策

職務分析・職務評価セミナー」（無料）
＜日時・場所＞　
　　　８月1日（木）　　伊那市生涯学習センター　４０１会議室
　　　　　　　
　「日本版同一労働同一賃金」の対策を進める上で最も難しいのが、正社員の基本給と非正規社員の時間給の違いです。そもそも、均衡状態、すなわちバランスが取れているのかいないのか？そして、どのように改善すれば良いのか？　両社の決定基準も制度も異なる場合にどのように比較したらよいのでしょうか？
　
　これを解決するためには、職務分析・職務評価が不可欠です。このセミナーでは、その基本を解説します。

1.「職務分析・職務評価」とは何か
　　２．同一労働同一賃金対策としての「職務分析・職務評価」
　　３．要素別点数法による職務評価とは何か？
　　４．具体的な実施手順について
　　５．事業所で実施する場合の厚生労働省の支援について

　東京や名古屋まで貴重な時間と旅費をついやすことなく、同等の内容のセミナーに参加できます。ぜひ、この機会にご利用ください。

　講師は、当職（平成30年、令和元年度　厚生労働省委託職務分析・職務評価普及事業　職務分析・職務評価コンサルタント）が行います。

会社名必須
メールアドレス必須	当方からご連絡差し上げる場合のメールアドレス
参加人数必須

データー送信後に送信完了メッセージが届きますのでご確認ください。